為深入貫徹落實黨風廉政建設工作要求，履行全面從嚴治黨主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，馳而不息抓好干部紀律作風建設。5月18日，通惠集團公司開展干部集體廉政談話，會議由集團公司紀檢書記蘇志剛主持，集團公司黨委書記、董事長陳躍，總經理陶治及各單位負責人參加會議。      

會議強調：干部是集團公司的寶貴財富，既要充分信任、大膽使用，又要嚴格教育、嚴格監督。廉政談話是一次廉政提醒會，也是一次黨紀教育課。各單位負責人要端正態度、提高認識，把廉政談話當做遵規守紀、嚴于律己的“充電樁”；當做干凈干事、干事干凈的“加油站”。

會議要求：一是持續深化理論學習，不斷提高思想認識。始終把黨的政治建設擺在首位，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀等方面知識，統一思想認識和行動步調，堅定推進全面從嚴治黨的信心和決心，持之以恒打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。二是強化紀律規矩意識，持續加強作風建設。要把紀律規矩挺在前面，堅決把中央八項規定及其實施細則精神當作不可逾越的紅線和不可觸碰的底線，自覺筑牢拒腐防變思想防線，永葆共產黨人的政治本色。同時要嚴格履行好“一崗雙責”，既要抓好業務工作，也要抓好領域黨風廉政建設工作，管好身邊人，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”成為常態。三是要以“趕考”的心態，以擔當、奮斗、實干的定力和勇氣，破除畏難情緒。在崗位上勤勉敬業、履職盡責，要不斷提升領導能力、業務能力和身體素質，找準角色定位，自覺發揮表率和示范引領作用，切實打好“履職牌”，交出一份滿意“答卷”，為集團公司高質量發展作出更大貢獻。